培育下一代的社會領袖 過往實習生感想 新加坡Jeremy Chia「在活動期間,我學會了如何與不同文化的人有效溝通及合作。透過再皂福舉辦的活動,我亦對公司團體的期望略知一二。總括而言,這活動有助我增廣見聞、與公司團體建立網絡,並讓我獲得真正營運業務的機會。」美國Jasmine Aragon尼克兒童頻道創作項目經理「我在再皂福獲得的技能讓我作好準備,迎接日後的工作,假如沒有參加再皂福的活動,我認為我不會在今天擔任這個職位。」 台灣Jessica Lin「在再皂福工作給我特別的體驗,不僅讓我汲取在工作環境的實際經驗,還讓我表現自己的才能。」香港Michaela Forte高盛集團投資銀行部合規主任「再皂福讓我有機會建立自信、改善溝通技巧及提升職業道德。這次體驗推動我繼續申請本地及海外非政府機構的實習工作。」 過去十年鼓勵學生砥礪前行 再皂福創立之初,源於培育學生。香港大學首席講師David Bishop於2012年聯同一羣香港大學學生開創再皂福,直至今天,公司從沒間斷招攬香港大學學生參加管理及營運團隊,此舉讓他們取得實際經驗,以協助慈善/社會企業成長及發展。實習生分為多個團隊,負責酒店關係管理、營運、人力資源、市場推廣、合規及分發等工作,並監督再皂福在本地及海外外展計劃的運作。 學生在貨倉內主持每周一次簡介會,向志願者介紹肥皂的重要性及效用,並解釋分發肥皂前的準備工作。 這些實際經驗可讓學生學習營運成功的社會影響業務需要甚麼元素,他們亦可藉此發展人事管理的新技能及系統,並明白滴水穿石的道理。